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1、工伤供养亲属抚恤金能够诉讼保全。 2、参照最高人民法院研究室《关于执行流程中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》的限定，工伤供养亲属抚恤金能够诉讼保全，但应当余留供养亲属必须的生活
2022.12.22
1.工伤赔偿诉讼的流程为： 1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。 2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 3、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为
2022.12.22
虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得
2022.12.22
1.工伤治疗产生的医疗费，由工伤保险基金支付。 2.如果没有购买工伤保险，可以申请劳动仲裁，而不是直接向法院起诉。申请劳动仲裁时提交申请书和相关证据。 3. 《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条
2022.12.22
可以，工伤事故发生后开始计算。用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。一般民事诉讼的一般诉讼时效为二年。特殊时效优于普通时效，也就是说，凡有特殊时效规定的
2022.12.22
1.工伤赔偿诉讼的流程为： 1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。 2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 3、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为
2022.12.22
有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： 1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； 2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该
2022.12.22
1、《工伤保险条例》在工伤认定方面亦规定了一年的诉讼时效，该《条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
2022.12.22
