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1、对工伤认定决定不服的，当事人能直接提起诉讼。当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内向人民法院提出；或者可以先申请复议，在收到复议决定书之日起的十五日内提出。 2、法律依据《工伤保
2022.12.22
1、工伤供养亲属抚恤金能够诉讼保全。 2、参照最高人民法院研究室《关于执行流程中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》的限定，工伤供养亲属抚恤金能够诉讼保全，但应当余留供养亲属必须的生活
2022.12.22
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。 经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行为的，复议
2022.12.22
1、(照片3张身份证复印件2张出院证原件住院病历复印件1份) 2、填写《工伤认定申请表》,劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或
2022.12.22
根据我国规定工伤诉讼不能直接去法院起诉，必须先经过仲裁程序； 一、劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序，只有对仲裁的结果不服，才可能起诉到人民法院，直接去法院，法院是不予受理的； 二、法律依据《中华人民
2022.12.22
我国的工伤保险条例规定，通常情况下，工伤诉讼需要准备以下的这些材料： 1、身份证复印件； 2、工商企业档案登记资料； 3、工伤认定书； 4、劳动能力鉴定结论书； 5、停工留薪鉴定书； 6、门诊病历、诊
2022.12.22
1、案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。 2、诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担
2022.12.22
1.工伤赔偿诉讼的流程为： 1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。 2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 3、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为
2022.12.22
