工伤四级伤残退休待遇
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工伤四级应退出劳动岗位,由工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到法定退休年龄时办理退休,按月发给基本养老金。基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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工伤四级伤残的可得到一次性伤残补助金,数额为21个月的本人工资。退休前享有伤残津贴,为每月得到本人工资的75%,退休后,停发伤残津贴,员工享受基本养老保险待遇,但如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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