劳动者离职了社保和医疗保险该怎么办
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。第二，根据《劳动合同法》第38条、第46条的规定，如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的，用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。第三，根据《工伤保险条例》第60条的规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，一旦发生工伤，由于用人单位未缴社保，其工伤赔偿依法将由用人单位支付。
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劳动者自动离职的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。逾期不办理的，承担法律责任。
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社保不交了医疗保险怎么办医保不交社保办理一般流程： 一、登记范围：市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。 二、报送材料：1.工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文
2020.11.13 673 -
辞职了医疗保险怎么办这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。
2020.12.01 250 -
劳动者应该参加医疗保险金吗应该参加的。根据相关的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人缴纳基本医疗保险费。
2020.12.05 213
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劳动者主动辞职，但是社保和医疗保险是公司给自己承担的，该怎么办
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失
2022-04-08 15,340 -
公司被辞退了社保和医疗保险该怎么办？
在劳动合同还没有到期的情况下单位单方面解除当事人的劳动合同，当事人可以要求赔偿。现在社保(养老保险和医疗保险)单位缴纳部分和个人缴纳部分都自己来缴纳，这样不划算。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第
2022-04-09 15,340 -
劳动者应该缴纳医疗保险么
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，劳动者应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人
2022-07-04 15,340 -
辞职后社保医疗保险怎么办
办理个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。医保和养老是在一起的，缴纳医保的报销情况肯定是职工好于居民，如果你一定要在本地缴纳，就按照职工缴纳吧。
2022-07-22 15,340
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01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,758 2022.05.11 -
01:01
办了社保卡怎么激活医保办了社保卡激活医保的方法如下：1、居民个人要去社保局申领新卡，然后在现场让工作人员帮当事人把新社保卡开通激活。再拿着这张社保卡去银行激活一些其它的功能；2、当事人可以拨打社保服务热线12333，按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活，还可
7,700 2022.05.11 -
00:53
离职期间社保断了怎么办离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
9,931 2022.05.11
