工伤赔偿金是公司赔还是国家赔
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如果公司有为职工购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果单位有为员工购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
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工伤是由公司赔偿还是国家赔偿如果单位有为员工购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.11.20 165 -
工伤骨折赔偿是公司赔偿还是保险公司赔偿工伤赔偿,由社会保险局承担,而不是保险公司。参加工伤保险的,单位只承担停薪留职期间的工资,住院期间需要护理的,承担护理费用,自己主动解除合同,一次性发给就业补助。剩余的全部工伤保险承担。
2020.11.25 385 -
工伤到底是国家赔付还是单位赔偿如果单位给职工购买了相应的工伤保险的话，则在发生工伤后，就由保险经办机构作出赔偿，即由国家进行赔偿。否则的话，工伤赔偿就只能由企业承担。
2020.09.22 1,017
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工伤赔偿金是公司赔还是国家赔偿
工伤赔偿金涉及两个支付单位：用人单位支付和工伤保险基金支付一、用人单位支付的赔偿（1）用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付，如停工留薪待遇；（2）一部分应该是在劳动能力鉴定之后，如一次性伤
2022-02-12 15,340 -
国家赔偿工伤是由公司赔还是国家赔偿
伤赔偿是由公司赔还是国家赔偿 如果单位有为你购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。 工伤赔偿的程序是怎样的 1、工伤报告程序 用人单位为劳动
2022-07-10 15,340 -
工伤赔偿是公司赔还是国家赔
先申请工伤认定，工伤的赔偿，是需结合你的工资进行计算，赔偿你的一次性伤残补助金，伤残津贴，生活护理费，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，医疗费，享受停工留薪的待遇，护理费，交通费等，一次性伤
2022-02-18 15,340 -
工伤赔偿是公司赔还是国家赔？
1、员工在工作中受伤，是应该申请工伤认定，在工伤认定为工伤后，员工可享受工伤待遇，由工伤保险基金及单位共同承担赔偿责任。2、在工伤事故中，单位需要支付员工工伤治疗和休息期间的工资，按照员工原本工资水平
2022-04-26 15,340
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01:05
退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
14,801 2022.07.10 -
01:07
国家赔偿的主要方式是?国家赔偿的主要方式，一般有以下的三种方式，具体如下： 1、金钱赔偿：指在计算或者估算受害人的损害程度后，以货币支付的形式，给予受害人一定额度的金钱的赔偿方式。金钱赔偿的适用，一般应以不能返还财产或者恢复原状为前提； 2、恢复原状：指负有赔偿
2,346 2022.04.17 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,250 2021.04.25
