法律规定劳动者如何应当维护自身的合法权益
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劳动者维护自身合法权益的途径主要有: (1)协商处理:劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; (2)调解处理:到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解; (3)申请仲裁:不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的,劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; (4)提起诉讼:对仲裁不服的,保留相关证据材料,去人民法院提起劳动争议诉讼。
工会维护劳动者的合法权益的方式是: 1.工会有权提出意见,保障职工依法行使民主管理的权利; 2.对企业、事业单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益,工会有权要求企业事业单位行政方面或者有关部门认真处理; 3.帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,代表职工与用人单位签订集体合同; 4.对企业辞退、处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。
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如何维护劳动者的合法权益
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劳动者如何维护自身合法权益
劳动者维护自身合法权益的途径主要有: ( 1)协商处理:劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; ( 2)调解处理:到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议
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