竞业禁止条款范本
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竞业禁止条款范本如下:甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 鉴于乙方知悉的公司商业秘密对甲方具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守。 一、权利和义务 1.乙方承诺 (1)未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务。 (2)乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后×年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除×年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于： ①同行业与甲方有竞争关系的企业。 ②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。 (3)乙方不论因何原因从甲方离职，离职后×年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除×年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关产品的生产。 (4)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道。 2.甲方承诺 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的支付办法如下 二、合同的权利义务终止 双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止。 1.乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。 三、违约责任 四、争议处理 因本协议引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼。 五、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。 六、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效。双方确认，在签署本协议之前已仔细审阅过协议内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 七、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。法定代表人签名：
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劳动合同法竞业禁止条款，首先需要写明劳动者和用人单位的基本信息，然后针对双方对竞业禁止条款的权力与义务、违约责任以及争议解决的方式等作出详细规定，最后由双方签字或盖章，注明日期。
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竞业禁止协议范本
竞业禁止协议范本的内容： 一、签订竞业禁止协议的对象 竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。
2022-06-27 15,340 -
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1、协议主体错误，签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员，如果不满足
2021-03-23 15,340 -
最新竞业禁止协议书范本
竞业禁止协议书范本 XXX XXX 鉴于乙方在甲方履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的
2022-03-08 15,340 -
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竞业禁止协议范本的内容： 一、签订竞业禁止协议的对象 竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。
2022-06-26 15,340
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01:30
什么是竞业禁止竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。 在合同法中，竞业禁
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506 2022.05.18 -
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竞业限制义务的成立条件根据我国《劳动合同法》的规定，竞业限制成立应当同时满足以下五项条件：1、书面约定。因为竞业限制关系到员工的择业权和生存权，而并非属于企业内部制度可以约定的事项，故企业应当与涉密员工单独签订书面协议，或者在劳动合同中进行约定；2、特定的主体。
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