我国的法律规定中工伤鉴定条件有哪些?
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怎么申请劳动能力鉴定?劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。申请劳动能力鉴定:工伤职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可由用人单位、职工本人或者近亲属向统筹地区劳动能力鉴定办事机构提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理程度的等级鉴定,包括:(一)因工致残或患职业病职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定;(二)工伤职工伤情严重或者情况特殊,停工留薪期需要超过12个月以上的确认;(三)工伤职工因日常生活或者就业需要,安装辅助器具的确认;(四)工伤职工旧伤复发的确认;(五)工伤职工劳动能力复查鉴定;(六)委托鉴定。
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我国的刑诉法鉴定规定的规定:为了查明案情,需要解决案件中某些专门性问题的时候,应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。刑事诉讼中的鉴定是在刑事诉讼过程中,为了查明案件事实,公安司法机关依据职权或者应当事人及其他诉讼参与人的申请,指派或聘请具有专门知识的人对案件中的专门性问题进行检验、鉴别和评定的活动。
我国法律规定的结婚条件有: 1、男女双方不得是直系血亲或三代以内旁系血亲; 2、男女双方的婚姻状态不能是已婚; 3、男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁; 4、男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
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我国法律对工伤认定有哪些规定
法律规定单位申请工伤认定时是有时效限制的。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;遇有特殊情况的,经报社会保险行政部门同意,申请时限就可以适当延长。
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我国法律规定保释条件有哪些
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2020.08.26 167 -
根据我国法律规定工伤认定要具备哪些条件
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,是工伤认定要具备的条件: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时
2020.12.29 100
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2022-04-07 15,340 -
在我国的法律规定中工伤认定条件中有哪些问题,应当认定为工伤吗?
请问报警了吗?(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2022-02-05 15,340 -
法律中规定的工伤认定的条件有哪些
工伤认定的条件如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作
2022-06-20 15,340
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我国法律规定中甲类传染病有哪些
我国法律规定中甲类传染病有: 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱; 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病,通过鼠蚤传播,腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病; 3、甲类传染病传染性很强,是
1,898 2022.05.21 -
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离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国民法典的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。民法
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