没有签合同公司不交社保怎么办？
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劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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公司不交社保不签合同怎么办公司不给交社保不签劳动合同职员可以不与其建立劳动关系，若已经是单位的职员，以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》
2020.03.13 316 -
公司没签劳动合同没交社保怎么办公司没签劳动合同没交社保劳动者可以要求解除劳动合同，并且可以要求支付经济赔偿。而且法律谷规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.06.17 158 -
公司没签合同也不交社保公司有不签劳动合同也不交社保情形的： 1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁； 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.04.12 465
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公司没有签合同不交社保怎么办
根据你所述及相关规定，未签订劳动合同需要支付您双倍工资，用人单位违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金。您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张上述事项，并要求用人单位为您补缴社会保险。同时依据《劳动争议
2022-03-30 15,340 -
合同没签，公司不交社保怎么办？
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时
2022-04-18 15,340 -
没签合同公司不交社保怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，
2022-03-24 15,340 -
没有签合同，我公司不交社保怎么办？
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，视作签订无固定期限劳动合同，用人单位没有依法给劳动者缴纳社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，要求用人单位支付经济补
2022-03-28 15,340
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01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,337 2022.04.17 -
00:54
公司没有签合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之日，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
1,159 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,645 2022.05.11
