工伤骨折可以评得上级吗？
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现在只要是骨折都能评得上等级。十级伤残待遇1．标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤骨折可以评到几级伤残鉴定标准提到骨折的规定有： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、除拇指外，余3～4指末节缺失; 3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 4、有骨折; 5、关节功能丧失; 6、末节离断。 符合任何一项都可以评10级
2020.03.21 378 -
工伤骨折可以评几级伤残是的。认定工伤后，一般有骨折的，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，都可以认定为伤残的，但是部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级的，伤残鉴定需要的材料如下： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机
2020.09.08 277 -
大拇指骨折可以评上工伤几级大拇指骨折一般可以评上工伤十级。工伤十级定级原则：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍。十级工伤情形：鼻中隔穿孔；外伤性瞳孔放大；全身瘢痕面积<5%，但≥1%；其他。
2020.09.03 380
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工伤骨折可以评上级吗
可以评上级。《工伤保险条例》第二十一条规定：职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供《工伤认定决定
2022-05-04 15,340 -
骨折了可以评上工伤等级吗
现在只要是骨折都能评得上等级。十级伤残待遇1．标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时
2022-04-07 15,340 -
工伤骨折可以评级吗
大概可以评9级。第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交
2022-01-26 15,340 -
骨折几级可以评上几级工伤
骨折可以评九级或十级工伤，依据：《工伤级别鉴定标准》【工伤九级】标准： 16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失； 18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍
2022-04-11 15,340
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01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
1,780 2022.06.22 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
3,833 2022.04.15 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,667 2022.04.17
