西安未签合同劳动仲裁申请书需要提供原件吗
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申请劳动仲裁，不需要先解除劳动合同后再申请，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者在仲裁时效内都可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。
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未签劳动合同提仲裁申请怎么写没签劳动合同仲裁申请书的内容主要包括申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。另外还要准备一个证据目录，证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分。仲裁申请书的内容的书写还是有一定难度的，所以先把主要内容事先写好，到
2020.04.19 183 -
未签劳动合同仲裁申请书的写法未签合同的劳动争议仲裁申请书的写法如下：1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息；2、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由，由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源；3、最后由申请人签字，注明日期。 没有劳动合同申请劳
2022.04.07 805 -
未签劳动合同仲裁申请书怎么写未签合同的劳动争议仲裁申请书的写法如下： 1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息； 2、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由，由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源； 3、最后由申请人签字，注明日期。
2020.04.27 353
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西安未签劳动合同怎么申请劳动仲裁
步骤如下： 一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，
2022-04-15 15,340 -
劳动仲裁需要提供劳动仲裁请求书吗
【法律意见】 基本程序： 1．填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效。 2．由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 3．当做出决
2022-08-12 15,340 -
没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁, 需要提供什么证据申请劳动仲裁吗
一，当事人没有劳动合同的仲裁申请： 1，当事人可以收集用人单位提供的工资条、签订的一次性补偿协议（上面有公章）、工作服、上岗证、考勤表、工友证言等来证明当事人与用人单位存在的劳动关系； 二，申请劳动
2022-02-14 15,340 -
没有签劳动合同，怎么申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要提供什么证据
一、收集以下能证明劳动关系方面的证据申请劳动仲裁：1）双方签订的劳动合同；2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4）用人
2022-03-02 15,340
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合同仲裁申请书怎么写申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所
1,612 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,686 2022.05.11 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,942 2022.05.11
