公司拖欠工资有哪些比较有效的方法
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用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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公司拖欠工资的维权方法如下：劳动者可以和单位协商；劳动者可向劳动行政部门投诉；劳动者可以向人民法院申请支付令；劳动者可以提起劳动仲裁，要求支付拖欠工资和百分之二十五的经济补偿；对裁决结果有异议的，还可以向人民法院提起诉讼。
被公司拖欠工资的维权方法如下：劳动者可与单位协商；劳动者可以进行投诉；劳动者可依法向法院申请支付令；劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资和相当于工资百分之二十五的经济补偿，如果对裁决结果不服的，可以及时向人民法院提起诉讼。
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公司拖欠工资申请仲裁的方法有哪些公司拖欠工资申请仲裁的方法如下： 1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请； 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申
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2020.08.03 122
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳
2022-05-02 15,340 -
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳
2022-04-25 15,340 -
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自己去讨债的时候首先必须要冷静一下自己的思绪，尽量不要和对方产生纠纷这样对自己很不利，最好的就是通过法律威慑要求对方还款，这样既可避免自己受到也可以很大机会得到还款。其次要搜集和保留真实的证据，比如欠
2022-08-27 15,340 -
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局（人力资源和社
2022-03-31 15,340
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公司拖欠工资离职有赔偿吗公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿
8,413 2022.04.15 -
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1,021 2022.04.17
