工伤赔偿工作时间
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建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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在工作时间受伤算不算工伤如何赔偿需根据具体情况确定。劳动者在上班期间受伤的，如果是因工作原因导致的人身损害可以认定为工伤，如因自身原因导致的损伤不算工伤。劳动者在发生工伤事故后，可以由用人单位在发生工伤后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果经认定属于工伤的，就
2020.08.10 398 -
工伤赔偿跟工作时间长短有关系吗？工伤赔偿和工作时间长短没有关系，只要与用人单位签有劳动合同，用人单位都应该依法进行相关赔偿。一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
2020.06.08 338 -
临时工工作受伤怎么赔偿一、临时工工作受伤由谁赔偿，要区分用人单位是否为劳动者缴纳社会劳动保险的两种情形决定。 （1）若用人单位依规定为劳动镇缴纳社会劳动保险，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。劳动者作为用人单位的职工，其在工作中发生人身伤害符合工伤的情形。 （
2022.12.07 3,433
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工作时间受伤赔偿
第一、按照你的描述，你系在工作时间因工作原因遭受伤害的，属于工伤，可要求用人单位申请工伤认定，如用人单位不申请，你可自行申请，个人申请的期限为自伤后一年内； 第二、认定为工伤的，治疗期间的工资应正常发
2022-05-07 15,340 -
工作时间长短工伤赔偿
工作时间长短并不影响工伤待遇。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残
2022-04-07 15,340 -
工作时间因工伤亡如何赔偿
工作时间工作地点因工伤亡，按工伤保险。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （
2022-01-14 15,340 -
工作时间烧伤怎么赔偿
在单位烧伤，根据烧伤的原因不同可申请工伤认定，由劳动部门进行判定，如判定为工伤，那么员工即可享受工伤待遇。如果不是工伤，那么根据事故原因，员工可向法院起诉判定单位承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条
2022-02-07 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
2,124 2022.04.17 -
00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,577 2022.04.17 -
01:28
工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
2,817 2022.04.17
