五险一金缴纳1500工资多少
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工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话，五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例： 一、五险。单位是工资的30.4%，个人部分是10.5。 二、一金。单位是工资的5%，个人部分是5%。
不同地区不同时间的缴费比例不同，没有办法给准确的数字，实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资，具体缴费比例以咨询当地社管局为准。
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五险一金个人缴纳多少用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。 二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个
2020.11.30 977 -
工伤五险一金个人缴纳扣多少？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金的缴纳比例每个地区的规定的都不是完全一样的，确切数额要根据当地规定计算。 以北京为例，目前北京养老保险缴费比例
2020.01.15 215 -
五险一金扣1500工资大概收入是多少五险一金个人交纳16~23%，工资是6500~9400元左右。五险包括：养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由单位交纳，个人无需缴纳。住
2020.03.31 1,942
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深圳五险一金缴纳工资大概多少
250左右，社保100。 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。 对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支
2022-07-18 15,340 -
缴纳五险一金缴纳比例是多少
五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%； 2、医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%； 3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费； 4、失业
2022-06-09 15,340 -
上海五千的工资缴纳五险一金要交多少
不同地区不同时间的缴费比例不同，没有办法给准确的数字，实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资，具体缴费比例以咨询当地社管局为准。
2021-12-14 15,340 -
工资五险一金交纳多少
五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”，是计算五险一金缴费标准的重要组成部分，五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现，用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准，另外，五险一金缴纳比例由单位缴
2022-07-18 15,340
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
17,279 2022.05.11 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,642 2021.04.25 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
18,814 2022.04.17
