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被辞退工资怎么结算被用人单位辞退的，用人单位可以提起一个月以书面形式通知劳动者，如果是用人单位原因辞退员工的，需要额外支付劳动者一个月的工资，工资正常结算。 根据《劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
2020.08.22 172 -
员工被辞退工资如何结算公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。《劳动合同法》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付
2020.07.23 439 -
员工被辞退工资怎么结算员工被辞退工资结算规定： 1、对于未支付的员工工资应按实际应当支付的工资进行计算； 2、对于员工的经济补偿，按解除劳动合同前12个月的平均工资进行计算，如果其平均工资超过所在地上年度职工月平均工资三倍，则按三倍进行计算。
2020.02.01 302
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被公司辞退工资多久结算
工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请维权。我们工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷21.75×15天。所以我们在工
2022-09-04 15,340 -
没转正被辞退多久结算工资
在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-08-02 15,340 -
被辞退工资结算是被辞退吗
工资结算到被辞退之日。 工资，是劳动者的劳动报酬，用人单位无论什么原因辞退劳动者，都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间，用人单位单方面解
2022-03-21 15,340 -
辞退给员工的工资一般多久会结清
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;2、如果单位拖欠，则你可以向劳动监察部门投诉3、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
2022-10-10 15,340
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01:17
被公司辞退补偿几个月的工资劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个
7,843 2022.04.15 -
01:01
非法集资一般判多久非法集资一般判多久不能一概而论，因为《刑法》并未规定非法集资罪这一罪名，而是规定了集资诈骗罪，因此需要结合非法集资的犯罪数额以及犯罪情节严重程度，来判断量刑幅度。根据《刑法》第一百九十二条对集资诈骗的定罪量刑所做出的规定，如果行为人主观上以
2,187 2022.04.17 -
01:25
诈骗案一般多久会结案对于诈骗案一般多久会结案，法律条文上没有作出明文规定，诈骗案件从立案侦查开始，警方就已经开始展开调查，直到抓到犯罪分子后，才将犯罪分子交由法院进行审判，最后进行结案。依照以往的案件结案规律，诈骗案一般会在八个月左右结案。根据《中华人民共和国
6,867 2022.04.17
