您的位置:法师兄 > 精选问答 > 店里东西坏了不给工资应该怎么维权

店里东西坏了不给工资应该怎么维权

2022-07-21 08:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-07-21回复

老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

与经营者协商处理,照价赔偿。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不合理的,应当确定是怎么丢失的,如果没有相关证据,不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务,但是因为玩忽职守导致丢失的,承担一定责任。

律师普法更多>>
  • 买了东西坏了店家不管怎么办?
    买了东西坏了店家不管怎么办?

    “ (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门投诉; (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; (五)向人民法院提起诉讼。

    2020.03.09 1,003
  • 旷工自离不给工资应该怎样维权
    旷工自离不给工资应该怎样维权

    旷工自离不是不给工资的理由,劳动者可以同过以下方式讨要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、

    2020.02.04 272
  • 在店里弄坏东西要不要赔
    在店里弄坏东西要不要赔

    损害商品一定要照价赔偿,建议一定要让客户赔偿,因为这种行为已经上升到了客户由于自己的因素而随意让物品损坏。

    2021.04.07 770
专业问答更多>>
  • 在超市买东西,东西坏了该如何维权?

    建议协商解决,协商无果可以报警,超市无权罚款,应报警处理。法律上超市并没有处罚权,应当由公安机关处理,且数额较小,且明显不属于盗窃的,也不应当行政处罚,因此可以拒绝,没有。超市无权罚款。偷一罚十等口号

    2022-07-18 15,340
  • 老板不发工资拿店里的东西犯法么

    老板不发工资拿店里的东西是犯法的,如果用人单位不发工资,可以选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定,单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动

    2021-12-17 15,340
  • 员工损坏店铺东西怎么处理

    1、员工无意损坏店铺商品,可以不处罚,但是可以要求承担损失的赔偿责任的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损

    2022-03-22 15,340
  • 公司不给工资该怎么维权?

    辞职不支付工资的劳动者,可以向当地劳动局投诉,要求支付工资;劳动局通知后,单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金。

    2021-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资应该怎样维权 01:03
    拖欠工资应该怎样维权

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地

    700 2023.01.04
  • 公司拖欠工资不给应该怎么办 01:09
    公司拖欠工资不给应该怎么办

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    565 2022.05.11
  • 企业拖欠工资不给应该怎么处理 01:15
    企业拖欠工资不给应该怎么处理

    根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支

    2,660 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?