工作满十年自动离职是否给补偿?
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十年老员工主动离职的,如果用人单位没有违反劳动法情形的,用人单位是不需要给予经济补偿的。劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
如果是劳动者自己主动辞职,用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。除此以外,在正常情况下工作十年以上的员工离职的话,补偿的具体数额是十个月的工资标准。
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上满十年的员工离职是否补偿
劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。如果用人单位违法辞退十年以上的员工,那么可以要求支付补偿金。
2020.12.05 194
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工作满十年自动离职有补偿吗
自动离职是没有经济补偿金的。因此待公司违法解除劳动合同后,你可以要求其支付相应经济补偿将。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
2022-03-23 15,340 -
工作十年自动离职补偿
按照《劳动合同法》规定,劳动者自己辞职是没有任何经济补偿的,所以你们不要自动离职。如用人单位协商解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
2022-03-09 15,340 -
工作十年自动离职有补偿吗
如果您自动离职,是没有赔偿的。但是,如果您由于公司的安置不合理,可以跟公司协商解决。协商不成,您可以搜集证据,保留证据,申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效
2022-03-23 15,340 -
工作满一年自动离职有补偿吗
个人提出辞职,是否有经济补偿,与工作年限无关。劳动者依据《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工
2022-01-24 15,340
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00:44
分居满两年就可以自动离婚吗
分居满两年并不能自动离婚。我国从来没有自动离婚的说法,离婚和结婚一样都必须经过法定程序。分居满两年后向法院起诉要求离婚的,一方面要证明双方是因感情不和而分居。民法典上认定分居两年构成感情破裂中的分居行为,必须要是因为感情不和造成的分居才行,
377 2022.04.25 -
00:58
满十年员工可以辞退吗
满十年员工可以辞退,但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
892 2022.05.13 -
01:02
老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定,对于在单位工作多年的老员工,主动申请辞职的的,如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下,用人单位是不需要向员工支付经济补偿的,只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
1,248 2021.03.24