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法定节假日可以加班吗?在法定休假日的加班费不可以用调休来代替，休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×
2020.10.12 91 -
国家法定节日加班表国家法定节假日加班，应当支付加班费，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。我国法定节假日包括：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。
2020.02.23 179 -
法定节假日加班费规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安
2020.10.25 201
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国家法定节假日加班规定
国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，国家法定节假日加班规定需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
2022-07-21 15,340 -
国家规定法定节假日可以交加班费吗
在妇女节，青年节，儿童节，中国人民解放军纪念日等部分公民放假的节日期间，对那些参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的劳动者，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果这个节日正好是星期六，星期天，公司
2021-10-19 15,340 -
国家法定节假日加班工资规定
根据劳动法的相关规定，法定节假日加班，应按300%支付加班工资，公休日安排加班，不能安排其补休的，按照200%支付加班工资。法定节假日加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300
2022-03-09 15,340 -
法定节假日加班工资怎么算，国家法定节假日加班工资规定
劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是，在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(
2022-05-08 15,340
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占用国家法定节假日犯法吗占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知，法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者
8,090 2022.05.11 -
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单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,507 2022.05.11 -
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法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
7,488 2022.05.11
