生育保险是工伤保险还是生育保险
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 （四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。 （五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
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生育保险是医疗保险还是社保用人单位应当为劳动者购买社保。在我国生育保险属于社会保险。职工不缴纳生育保险费，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2020.01.01 355 -
生育保险生育保险生育金是公司给的吗?是。生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的。
2020.06.27 340 -
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生育属于社会保险还是工伤保险
社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。，因此，不论是职工工伤，还是就医，养老，女职工生育，失业都属于社会保险的报销范围，但是不全部包括，如失业保险需要同时满足以下领取条
2022-03-21 15,340 -
生育保险中生育保险是什么意思
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入
2022-04-24 15,340 -
什么是工伤生育保险
都是只有单位缴纳费用，无须个人支出的。 《社会保险法》 第三十三条、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第五十三条、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳
2022-08-15 15,340 -
工伤保险和生育保险比例
医疗保险，各地规定不一，一般是职工缴纳2%，单位缴纳6到9%，工伤保险由单位缴费，费率根据单位性质确定，工伤风险大的，费率高，风险小的，费率低，按照职工工资总额缴费一般在0.5%到2.0之间，生育保险
2022-08-12 15,340
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01:36
社保里的生育保险怎么用社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3、女职
5,308 2022.05.11 -
01:04
社保停了生育险还能报销吗社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费
13,187 2022.04.17 -
00:51
生育保险可以报销多少生育保险可以报销多少，应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的，必须根据当事人的缴费地方进行确定，一般来说，以下费用都可以进行报销： 1、生育的医疗费用； 2、计划生育的医疗费用； 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按
2,932 2022.04.17
