您的位置:法师兄 > 精选问答 > 中国劳务派遣的形式有几种

中国劳务派遣的形式有几种

2022-08-30 17:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-08-30回复

劳动合同法》第66条规定:劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

完全派遣;转移派遣;短期派遣;项目派遣;钟点派遣;集体派遣等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣工的形式有六种,包括完全派遣;转移派遣;短期派遣;项目派遣;钟点派遣;集体派遣。劳务派遣合同的种类有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和完成一定量工作的劳动合同。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣有哪几种方式?
    劳务派遣有哪几种方式?

    以下都属于劳务派遣的方式: 1、完全派遣,用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作,外包给劳务派遣公司; 2、转移派遣,,用人单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工,待合同期满终止合同后,将劳动关系转移给劳务派遣公司; 3

    2020.01.01 279
  • 劳务派遣有哪些几种方式
    劳务派遣有哪些几种方式

    劳务派遣的主要方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣;短期派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,履行用人单位对劳动者的义务。

    2020.05.06 220
  • 劳务派遣的主要方式有哪几种
    劳务派遣的主要方式有哪几种

    劳务派遣有下列主要方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣;短期派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,履行用人单位对劳动者的义务。

    2020.09.07 101
专业问答更多>>
  • 劳务派遣工的形式有几种

    劳务派遣的具体形式有以下几种: 一、完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 二、转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培

    2022-08-16 15,340
  • 劳务派遣的三种形式

    劳务派遣的具体形式:1、完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 2、转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员

    2022-05-04 15,340
  • 三种劳务派遣形式

    劳务派遣的具体形式:1、完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 2、转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员

    2022-05-07 15,340
  • 劳务派遣的三种具体形式

    劳务派遣的具体形式:1、完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 2、转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员

    2022-04-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 遗嘱有几种形式 01:10
    遗嘱有几种形式

    遗嘱的形式有如下五种: 1、公证遗嘱。公证遗嘱是由遗嘱人亲自至户口所在地的公证部门办理,公证遗嘱不可以委托他人办理。 2、自书遗嘱。自书遗嘱必须是由立遗嘱人本人亲笔书写全文、亲笔签名,并明确注明自书遗嘱的年、月、日。 3、代书遗嘱。代书遗嘱

    4,814 2022.04.15
  • 劳务派遣办理 01:11
    劳务派遣办理

    劳务派遣办理流程如下: 1、用工单位提供岗位需求信息; 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议; 3、劳务派遣组织发布信息,推介职位,招募人才; 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训; 5、被派遣

    1,834 2022.04.18
  • 哪些是劳务派遣 01:19
    哪些是劳务派遣

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    1,224 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?