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书面劳动合同应当包括什么条款?

2022-04-06 20:00

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2022-04-06回复

劳动合同应当具备以下条款:n(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;n(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;n(三)劳动合同期限;n(四)工作内容和工作地点;n(五)工作时间和休息休假;n(六)劳动报酬;n(七)社会保险;n(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;n(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。n劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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劳动合同中的条款: (一)、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码; (三)、劳动合同期限; (四)、工作内容和工作地点; (五)、工作时间和休息休假; (六)、劳动报酬; (七)、社会保险; (八)、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 (十)、劳动合同终止的条件。

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