工伤认定后一次性伤残补助金多长时间到帐
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鉴定后，工伤保险支付一次性伤残补助金为11个月本人工资只要过了医疗期，单位可以解雇。你可以随时辞职，辞职没时间限制。和单位解除劳动合同（不论是主动辞职或者单位解雇），工伤保险再支付一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。标准咨询参保的社保局，各地社保局规定报销资料齐全，15-30天左右可以拿到补助金，各地办理时间不一样，同样要咨询办理的社保局《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一次性伤残补助金一般一个月左右可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额按本人工资的数倍发放。
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一次性伤残补助金能办理到多长时间到账？工伤赔偿费用的到账时间问题，伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协
2020.02.13 377 -
伤残补助金一次性到账时间是多久一次性伤残补助金手续齐全的一个月内能到账；职工因工作受伤，认定为工伤的，可以享受工伤待遇，因工伤发生的医疗费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等从工伤保险基金中支付。
2020.02.19 360 -
一次性伤残补助金到账时间是多久?一次性伤残补助金办好后一个月到账。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
2020.08.29 1,001
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一次性伤残补助金n一次性伤残补助金
一次性伤残补助金 一次性伤残补助金赔偿金额＝本人月工资×按伤残等级确定的月数（最多24个月，最少6个月），具体为： （一）一级至四级伤残的为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资
2023-02-13 15,340 -
获得工伤一次性伤残补助金，多长时间能够领取
领取工伤一次性补偿金，一般是等伤残鉴定等级出来以后，如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者，其中一次性工伤医疗补助金由劳
2022-04-23 15,340 -
工伤一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的界定
(一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单
2022-02-21 15,340 -
工伤职工一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人
2022-04-10 15,340
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00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
8,732 2022.05.11 -
01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,538 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,064 2022.05.11
