劳动合同生效时间和休假天数怎么约定
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劳动合同的生效时间：经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效；而有下列情形之一的，劳动合同终止，终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时届满时为准：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；其他。
我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，每周工作44小时，在1周(7日)内工作5天。休息休假又称周休息日，是劳动者在1周(7日)内享有的休息日，公休假日一般为每日，一般安排在周六和周日休息。不能实行国家标准工时制度的企业和事业组织，可根据实际情况灵活安排周休息日，(法律上是允许调休的)应当保证劳动者每周至少休息1日）。
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劳动合同生效时间怎么确定?劳动合同的生效时间是用人单位和劳动者都在合同上签字或者盖章的时候。双方依法协商一致的，签字或盖章后合同生效。生效的合同文本由单位和劳动者各自持有一份。
2020.06.28 78 -
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2020.10.31 111 -
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2020.03.21 118
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劳动法有规定过年放假的时间和休假天数吗
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2021-12-25 15,340 -
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2022-02-07 15,340 -
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这位朋友，2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休
2022-03-19 15,340 -
劳动法规定带薪年休假的天数和休息时间是怎么样的
1、带薪年休假的假期 (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; (二)已满10年不满20年的，年休假10天; (三)已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-03-20 15,340
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怎么确定保证合同生效时间一般来说，如果没有特别约定，保证合同的生效时间是指保证合同的成立时间。而保证合同的成立，需要根据保证合同的订立方式作出不同的区分：对于在主债权合同中约定保证条款的情形，主债权合同生效的，保证合同就生效；对于由保证人与债权人单独订立的合同，保
544 2022.04.17 -
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定金合同的生效时间怎么算定金合同属于担保合同的一种，就是合同的双方当事人在订立主合同的时候，为了确保主合同的履行，采用签订从合同的方式，来约定一方当事人预先支付一定数额的货币给对方当事人，债务人履行债务之后，定金需要收回，或者抵作价款。 按照我国当前实施的法律规定
1,043 2022.04.17 -
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劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,581 2022.05.11
