公司可以用罚款处罚员工吗
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根据相关规定，企业拥有更大的内部管理权限，并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。公司对员工进行罚款是有理由条的，但是不能够扣除员工当月的所有工资，如果不按照当地的最低工资发放是违反劳动法的。
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公司可以对员工罚款吗您好，公司是不可以罚员工款的，罚款属于克扣员工行为，且罚款属于行政处罚，用人单位是没有行政处罚权的。如果员工的行为对单位造成了损失，是可以从工资中扣除，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2020.12.12 446 -
公司可以处罚员工工资吗?公司是不可以罚员工款的,罚款属于克扣员工行为,且罚款属于行政处罚,用人单位是没有行政处罚权的。如果员工的行为对单位造成了损失,是可以从工资中扣除,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2020.11.03 614 -
公司可以罚款员工的钱吗公司能对员工进行罚款。公司可以依法制定其规章制度，并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的，可以对其罚款，但罚款的数额应合法合理。另外如果员工严重违反公司的规章制度的，公司可以辞退员工。
2020.09.03 1,081
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违纪的员工可以罚款吗，公司对违纪的员工可以罚款吗如何处罚
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗？ 原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违反规章制度
2022-04-08 15,340 -
公司可以对员工罚款吗
罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚
2022-03-21 15,340 -
公司可以对员工罚款吗？
罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚
2022-04-11 15,340 -
公司可以罚员工的款吗?
公司不得罚款员工。罚款属于扣除员工的行为，罚款属于行政处罚。用人单位没有行政处罚权。员工行为给单位造成损失的，可以从工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过当月工资的20％％。根据《工资支付暂行规定》第十
2021-12-22 15,340
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00:47
公司罚款可以投诉吗公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投
2,170 2022.05.11 -
01:04
挪用公款如何处罚犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的
387 2022.06.22 -
01:03
挪用公款罪如何处罚根据《刑法》有关的规定，挪用公款罪的处罚标准为： 国家单位的工作人员，利用职务或者工作上的便捷，挪用国家单位的公款供个人使用，并进行非法活动的，或挪用公款金额较大、进行盈利活动的，或挪用公款金额较大、且超过3个月没有归还的，属于挪用公款罪，
2,501 2022.04.17
