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九级伤残赔偿标准是怎样的

2022-03-10 13:55

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2022-03-10回复

根据你所述情况,工伤赔付金额及工伤期间的工资要根据案件具体情况而定(如本人工资等),如果经过计算远远超过九万,单位只给九万就不合理。不解除劳动合同,现在的赔偿项目为一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,等到劳动合同期满终止还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。建议你协商解决,协商无果,依法诉讼解决。

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