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工厂终止合同怎么赔偿

2022-03-27 17:16

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四川在线咨询顾问团

2022-03-27回复

要看终止的理由,如没有法定不用支付经济补偿金的理由,一般都需要向你支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付,可以委托律师提起劳动仲裁,在深圳本巿的劳动仲裁案,若劳动者胜诉,劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。

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北京市京师律师事务所

如果合同中约定了违约金,按违约金赔偿,我国法律规定,当事人约定由债务人向第三人履行债务,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的,应当向债权人承担违约责任。法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务,第三人未在合理期限内明确拒绝,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的,第三人可以请求债务人承担违约责任;债务人对债权人的抗辩,可以向第三人主张。

王国强律师

浙江沐尘律师事务所

终止合同的赔偿如下:根据劳动者在本单位的工作时间,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则付半月的工资。

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