安徽省工伤十级伤残赔偿标准？
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安徽省工伤十级伤残赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。死亡伤残费包括：丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜的交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。
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安徽省工伤四级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保
2020.05.25 213 -
安徽省工伤8级伤残赔偿标准(一)医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、
2020.03.19 279
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安徽省工伤十级伤残赔偿标准
根据《工伤保险条例》及《安徽省实施《工伤保险条例》办法》的有关规定，职工工伤被鉴定为“十级”伤残的，享受6个月本人工资的一次性伤残补助金；如与用人单位解除劳动关系的，用人单位应支付以上年度社会平均工资
2022-03-13 15,340 -
安徽省工伤十级伤残赔偿标准？
根据《工伤保险条例》及《安徽省实施《工伤保险条例》办法》的有关规定，职工工伤被鉴定为“十级”伤残的，享受6个月本人工资的一次性伤残补助金；如与用人单位解除劳动关系的，用人单位应支付以上年度社会平均工资
2022-04-17 15,340 -
安徽省工伤十级伤残赔偿标准如下
根据《工伤保险条例》及《安徽省实施《工伤保险条例》办法》的有关规定，职工工伤被鉴定为“十级”伤残的，享受6个月本人工资的一次性伤残补助金；如与用人单位解除劳动关系的，用人单位应支付以上年度社会平均工资
2022-04-17 15,340 -
安徽省十级工伤赔偿标准？
未了最大限度地维护你的权利，建议还是做鉴定。安徽省一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助
2022-03-27 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,445 2023.01.04 -
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,187 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,438 2022.04.17
