新公司员工入职了社保要交多久
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新员工入职后需要在30天内缴纳社保。根据相关法律规定用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为新员工购买社保，或办理社保账户转移手续。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此用人单位与劳动者建立劳动关系起三十日内应为员工交纳社保。
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员工入职后多久交社保新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为新员工购买
2022.08.06 45,441 -
员工入职后多久交社保用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30
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员工入职后多久才给交社保员工进行工作之后，单位应当就工作之日起三十日内为其员工向社会保险机构申办社会保险登记。没有为其员工办理的，应该由经办保险机构核定其应当缴纳的社会保险费。工作之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，就是社保缴纳申报。企业最晚应该在员工入职工作
2022.04.16 4,128
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2021-12-15 15,340 -
员工入职多久要交社保
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此用人单位与劳动者建立劳动关系起三十日内应为员工交纳社保。
2022-06-08 15,340 -
员工入职多久交社保
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2022-03-19 15,340 -
员工入职多久要交社保问题
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9,032 2022.05.11 -
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16,331 2022.04.17 -
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8,917 2022.05.11
