工伤赔偿诉讼时效是多久工伤保险争议的举证责任如何确
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工伤诉讼的时效是多久
工伤诉讼的时效是一年。工伤属于身体受到伤害要求赔偿的,根据我国法律规定,用人单位未按法律规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行
2022.04.06 637 -
工伤赔偿诉讼时效需要多久
法律未作明确规定,但规定了审限,即审理的最长期限:人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立
2020.08.04 138 -
工伤诉讼时效是多久
工伤属于劳动争议,是仲裁前置类案件,所以工伤案件的诉讼时效需要先考虑仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,并且适用时效的中止、中断。如果对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之
2020.11.11 305
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工伤赔偿诉讼时效是多久,工伤保险待遇争议的举证责任如何确定
工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道权利被侵害之日起算。 一般而言,争议发生的时间应为权利被侵害的时间,但工伤
2022-04-21 15,340 -
工伤保险诉讼时效是多久工伤保险争议如何确定
1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲
2022-04-17 15,340 -
工伤保险关系的诉讼时效是多久,工伤保险争议如何
1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲
2022-04-25 15,340 -
诉讼时效工伤保险待遇案件诉讼时效是多久,工伤保险争议处理的时效如何确定
1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲
2022-04-23 15,340
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工伤保险如何赔偿
具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第
4,022 2022.04.17 -
00:56
工伤赔偿多久有效
工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,526 2022.04.15 -
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
830 2022.04.17