提出离职应该怎么办
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
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提出辞职单位不批的，但程序合法，自动解除劳动关系，劳动合同终止。劳动者提出劳动申请应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天通知用人单位。
女方不会因为先提出离婚而吃亏，法院会根据案件的具体情况公平判决。法院判决离婚的条件是夫妻感情破裂，判决财产分割的原则是照顾子女、女方和无过错方的权益。先提出离婚的一方并不一定就是过错方，法院判定过错方也会不考虑是哪一方提出的离婚诉讼。
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女人提出离婚男方应该怎么办协议离婚，夫妻二人协商一致自愿离婚，可以携带相关资料带婚姻登记处进行离婚手续的办理其中一方不愿离婚，但是夫妻感情已经破裂无法挽回了，另一方可以向法院提起离婚诉讼，要求法院判决夫妻二人离婚，当女方提出离婚但是男方不愿离婚时。如果夫妻二人感情确
2022.11.07 202 -
妻子提出离婚男方应该怎么办女方提出离婚，当事人应该积极应对。如果双方对共同财产和小孩抚养权有争议的，可以委托律师为自己争取合法权益.。如果一方不同意离婚，或签了离婚协议后反悔，不履行离婚协议，另一方可以诉讼离婚。一般向被告住所地的法院提起诉讼，或者在被告居住超过一年
2022.11.07 139 -
女人提出离婚男方应该怎么办协议离婚，夫妻二人协商一致自愿离婚，可以携带相关资料带婚姻登记处进行离婚手续的办理其中一方不愿离婚，但是夫妻感情已经破裂无法挽回了，另一方可以向法院提起离婚诉讼，要求法院判决夫妻二人离婚，当女方提出离婚但是男方不愿离婚时。如果夫妻二人感情确
2022.04.16 1,917
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刚提出离职应该怎么办？
辞职辞不了怎么办中有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的
2022-04-24 15,340 -
刚提出离职该怎么办
辞职辞不了怎么办中有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的
2022-04-22 15,340 -
应该怎么提出辞职
一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式
2022-09-03 15,340 -
怀孕6个月主动提出离职应该怎么办
辞职什么时候都可以的！ 劳动法是保护孕妇的！ 是限制公司的权利 如果怕对宝宝健康有影响的话，快点辞工就好了
2022-12-26 15,340
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00:52
老公出轨不想离婚应该怎么办老公出轨不想离婚，女方可以向法院起诉离婚。很多时候一方想要离婚，但是对方往往不同意离婚，这个时候就只能够通过诉讼程序起诉离婚。通过诉讼程序起诉离婚的，那么要先准备好民事起诉状以及结婚证，身份证等材料，到被告住所地基层法院起诉，办理立案的手续
721 2022.05.18 -
02:25
男人出轨应该怎么办一方在婚姻存续期间出轨的，夫妻双方可以考虑是要离婚还是继续共同生活。关于赔偿，我国民法典尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形。但无过错方仍可以要求过错方补偿，只要过错方自愿给予补偿即可。我国现行法律规定：婚内出轨尚未构成犯罪，夫妻因为一方出
8,366 2022.04.15 -
01:45
起诉离婚另一半不出庭应该怎么办起诉离婚一方不出庭怎么办 起诉离婚后，如果开庭时被告即另一方不出庭，人民法院不能适用一般案件中缺席审理和缺席判决的规则，即人民法院不能仅通过审查原告提供的证据和原告陈述的事实来做出准予双方离婚的判决。由于准予离婚的判决一旦做出并生效后，双方
1,055 2022.04.17
