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员工辞职申请书的范文怎么写?

2022-08-18 14:11

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陕西在线咨询顾问团

2022-08-18回复

员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。因此,为确保您辞职无碍,宜用“通知书”; 2)辞职通知一定要公司签收,您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对您非常不利

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申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。如法院判决之后,一方拒不履行,另一方就可以向人民法院申请执行。不同的申请书有不同的格式,一般包括标题、称谓、正文和结尾四个部分。标题可以直接居中写“申请书”,也可以在“申请书”前加上内容。称谓在顶格写接受申请书的单位、组织或有关领导。正文是申请书的主要部分,一般包括原因,理由等。需要注意正文部分要简洁明了。最后在结尾需要有礼貌用语。

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