劳动者怎么申请支付令
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劳动支付令申请必须符合以下几个条件: 1、债权人请求债务人给付的标的必须是金钱和汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券。 2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据。 3、债权人与债务人之间不存在对待给付义务,即债权人与债务人没有其他债务纠纷。 4、支付令必须能够送达债务人。
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什么是支付令如何申请支付令
支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。可以通过如下流程申请支付令: 1、债权人向有管辖权的基层人民法院申请支付令,并提交相关材料; 2、法院进行审核,决定是否受理
2022.04.06 1,368 -
劳动仲裁支付令申请的条件
1、具备申请支付令的基础条件:a.用人单位拖欠、未足额支付劳动报酬。b.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金、赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行。 2、具备督促程序的适用条件:a.劳动者与用人单位没有其他债务纠纷。
2020.06.19 168 -
支付令给申请
申请支付令需具备以下条件: 1、债权人请求债务人给付的只能是金钱或者汇票、本票、支票、股票、债券、国库券,可转让的存款单等有价证券。其他物的给付请求或者行为给付请求,不得适用督促程序。 2、请求给付的金钱和有价证券已到期并且数额确定并写明了
2020.03.11 127
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劳动者申请支付令
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 劳动者被拖欠、克扣工资的,不能直接向人民法院提起诉讼,因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁,但是不能提起诉讼可以直接向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条
2022-04-04 15,340 -
劳动者怎样申请支付令
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 劳动者被拖欠、克扣工资的,不能直接向人民法院提起诉讼,因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁,但是不能提起诉讼可以直接向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条
2022-04-04 15,340 -
劳动者如何申请支付令
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 劳动者被拖欠、克扣工资的,不能直接向人民法院提起诉讼,因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁,但是不能提起诉讼可以直接向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条
2022-04-03 15,340 -
劳动者怎么向法院申请支付令
《劳动合同法》第30条第2项规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法
2022-04-25 15,340
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01:06
怎么向法院申请支付令
向法院申请支付令的条件如下: 1、有权提起支付令申请的,是依法享有债权的公民、法人及其他组织。被申请人是依法负有清偿义务的债务人; 2、请求给付的金钱或者有价证券已到偿付期且数额确定,并写明请求所根据的事实、证据; 3、债权人没有对等给付义
2,634 2022.05.11 -
00:54
怎样去法院申请支付令
申请支付令的条件包括:债权人请求债务人给付金钱、有价证券。符合条件的,那么可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的; 2、支付令能够送达债务人的。 申请书需要写清楚请求给付金钱,或者有价证券的数量和所根
3,483 2022.04.17 -
00:52
欠钱不还怎样申请支付令
欠钱不还申请支付令的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。申请支付令的条件,具体如下: 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的; 2、支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。人民法院受理
3,104 2022.04.17