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4级伤残赔偿标准2020

2022-03-15 16:28

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2022-03-15回复

按照《工伤保险条例》的规定:职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:公司一次性支付18个月的本人工资;并且每月支付伤残津贴,标准为为本人工资的75%。本人工资低于当地职工平均工资标准的60%的,按照当地职工平均工资的60%计算, 4级伤残不与公司解除工伤保险关系,不享有一次性医疗补助金。

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1、如果是工伤的话,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,为本人工资的75%。 2、如果不是工伤就按照人身损害赔偿的规定,支付误工费、医疗费、护理费还有交通费等等。

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