没有劳动合同可以申请工伤吗
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能。工伤认定的基础是存不存在事实劳动关系,就算没有劳动合同,只要能够提供证据证明职工与用工单位之间存在事实劳动关系,就可以申请工伤认定。
虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时;需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
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没有劳动合同可以申请工伤认定吗
没有合同可以做工伤认定,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。
2020.06.21 186 -
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2020.03.26 84
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2,057 2022.04.17 -
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5,765 2022.05.11