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16岁是否算童工16岁不算童工。相关法律规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
2022.10.09 355 -
16岁算是童工吗16岁不算童工。 1、童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工，未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的劳动者； 2、一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。
2022.07.12 474 -
16岁是算童工吗16岁不算是童工。《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
2020.01.02 88
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16岁当童工算犯法吗?
年满十六周岁的工作中并不属于童工，而是未成年工，单位招用未成年工一般不违法。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。而用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动
2022-05-16 15,340 -
16岁16岁童工算不算
已满十六周岁的，不算童工。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定，明确禁止用人单位招用不满十
2022-07-11 15,340 -
16岁算童工么
为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位
2022-03-21 15,340 -
16岁算不算是童工
《未成年保护法》 第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和
2022-08-06 15,340
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16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,578 2022.04.17 -
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离婚16岁孩子怎么判离婚时，对于16岁孩子的抚养权归属，具体分析如下： 1、父母离婚后，子女随哪一方生活，应该由父母双方协议决定； 2、当父母双方对于抚养未成年子女发生争议时，法院应当进行调解，在当事人双方自愿，合法的前提下，协商解决。如果协商不成，法院一般是
925 2023.01.04 -
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已满16岁犯罪怎么处罚对于已满16岁犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。具体犯罪责任年龄分配是如下几种情况： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险
1,223 2022.11.21
