伤残赔偿标准的依据是什么?
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打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 死亡赔偿的标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。
根据我国相关法律规定,对于工伤10级伤残赔偿标准为:一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。
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六级伤残赔偿依据是什么
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2022.04.16 349 -
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工伤赔偿标准的依据
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2020.08.29 161
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2022-02-13 15,340 -
工伤十级伤残赔偿标准是什么?工伤十级伤残鉴定标准的依据是什么?
不知道你的目的是在于什么?根据《工伤保险条例》第三十五条:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资
2022-05-06 15,340 -
交通事故伤残赔偿标准最新依据是什么?
根据具体案情来计算交通事故赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费
2022-05-01 15,340
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五级伤残的赔偿标准
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,112 2022.04.15 -
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十及伤残赔偿标准
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801 2022.04.25 -
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停运损失费赔偿标准和依据
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12,416 2022.04.17