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16周岁可以上班吗？16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
2020.11.11 710 -
16周岁可以上班吗?满16周岁是可以工作的，但是法律明确规定，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定，劳动强度和防护措施，不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。如果强迫未成年
2020.01.17 320 -
16岁可以进厂上班吗？根据我国相关法律的规定，已满16周岁，可以进工厂上班。 如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。
2020.02.13 3,682
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16岁可以上班吗
可以的。只要年满16周岁，就不是童工，而是未成年工。企业可以录用你为正式员工，并为你缴交各项社会保险，但岗位、工作时间都有限制：不能从事高强度工作，工作时间不能超过6小时/日，不能上夜班等。通常，正规
2022-01-31 15,340 -
16周岁还可以上班吗
1、根据中国劳动法的定义，童工是指与单位或个人有劳动关系、从事经济收入劳动或个人劳动的青少年和儿童。任何企业／经济组织不得招聘或使用童工。2、未成年工人是指16岁以下、18岁以下的工人。 未成年工人的
2021-12-12 15,340 -
16岁可以上班体检吗
国家规定用人单位可以雇佣已满16岁,未满18岁的公民,但需到劳动局申请备案，并每年备案一次.并且用人单位不得令其从事重体力、高温、高强度、高危险的作业。不得私自延长未成年人的工作时间。用人单位应在未成
2022-02-03 15,340 -
男生未满16岁可以上班吗？
16岁以下不能工作，文艺、体育、特种工艺单位除外。用人单位招用人员时，必须核实被招用人员的身份证；未满16周岁的未成年人不得录用。用人单位录用人员的录用登记应当妥善保管。
2021-11-02 15,340
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强奸16岁以上少女会判刑多少年行为人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，使得被害妇女不知反抗、不能反抗的，触犯强奸罪，可以对行为人处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，将可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： 第一，强奸妇女、
5,669 2022.04.15 -
00:53
取保候审可以上班吗被取保候审期间可以上班，当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下，被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： 1、未经执行机关批准不得离开所
471 2022.05.27 -
00:48
16周岁以下发生性是违法吗16周岁以下发生性是否违法，要看双方是否自愿发生性关系。与满16周岁女发生性关系，只要该少女完全自愿，那么不构成强奸罪，也不触犯法律，不需要承担刑事责任。但是以暴力、胁迫或者其他手段强行与女方发生性关系，那么就会构成强奸罪，需要承担刑事责任
4,775 2022.04.17
