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16岁可以进厂上班吗?

16岁可以进厂上班吗?

2020-02-13 2,192
普法内容
根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。 如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。
1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 2、《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人

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    根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。

    2020-10-27 353
  • 16岁上班合法吗?
    16岁上班合法吗?

    已满16周岁的人上班合法。未满十六周岁的未成年人,属于童工, 设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为,《民法典》规定,16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16

    2020-02-23 168
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    2020-05-22 689
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    2023-09-09 15,340
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    2022-11-03 15,340
  • 犯能进厂上班吗

    可以进厂上班,的确法律没有剥夺你的劳动权利,肯定不容易找到工.原因你知道的,但千万别气馁,因为你还要生活,你想到上班也证明你有改过自身的想法,但千万别在重犯.进一般的小厂都没有什么要求比较容易进,如果

    2022-10-07 15,340
  • 失信被执行人可以进入企业上班吗?或者可以进厂吗?

    一、根据《诉讼费用交纳办法》的规定,当事人依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,机构依法作出的裁决和调解书,机构依法赋予强制执行效力的债权文书的,应当交纳申请费。但是,该项申

    2022-09-05 15,340
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  • 强奸16岁以上少女会判刑多少年 01:17
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    行为人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,使得被害妇女不知反抗、不能反抗的,触犯强奸罪,可以对行为人处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,将可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: 第一,强奸妇女、

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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