孕妇辞职不批算违法吗
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让你自动辞职，你要是自动辞了，那就是合法。如果你不自动，他非得要强迫你辞职，那就是违法。解除劳动合同是必须符合《劳动合同法》法定条件的，否则都是违法。企业单方面解除劳动合同，必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条的法定情形。具体规定如下：第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位旦互测就爻脚诧协超茅与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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遗弃孕妇算违法吗违法，遗弃孕妇违反法律规定，夫妻之间有相互的扶养的义务，如果情节严重，遗弃无独立生活能力的孕妇构成犯罪，涉嫌遗弃罪。男方不承担自己应尽的责任和义务的话，女方可以根据其他法律法规提起诉讼离婚，要求男方赔偿的。
2021.02.02 169 -
孕妇辞职有补偿吗看你是什么原因自动辞职的，如果是单位违法造成你自动辞职，是有经济补偿的。 如果没有，劳动者有任意解除权，但要提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同，但这种情况下自动辞职的，没有补偿。 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、
2020.05.15 76 -
孕妇能不能辞退怀孕女职工？用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果单位是基于女职工怀孕而将其辞退的话，那么就属于违法行为。
2020.06.19 161
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孕妇辞职不批怎么办？
如果辞职公司不批怎么办？ 可以参照以下方法解决 1、写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-04-01 15,340 -
辞职不批算违法。
用人单位的行为违法，可以申请劳动仲裁，劳动者辞职，不需要任何理由，劳动者辞职，只需提前一个月书面通知用人单位即可解除劳动关系。
2021-10-23 15,340 -
孕妇离岗不批合法吗
你的妻子如果身体不适，有医院病假条的，单位必须批准，你妻子享受病假待遇，但如果没有病假条的，你妻子只能请事假，事假是必须经过单位同意的，单位有权不批，如果你妻子擅自离岗，属于旷工行为，单位可以合法辞退
2022-01-29 15,340 -
劝退孕妇算违法吗
关于劝退孕妇一事，属于变更劳动合同，如果双方协商一致，当然可以提前解除劳动合同。现在双方不能协商一致，则应当按照原劳动合同的规定继续履行合同。关于请假，必须要符合单位的规章制度，至于法定的产假，公司当
2022-02-04 15,340
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合同期内辞职算违约吗在劳动合同履行期限内，劳动者也可以提出解除劳动关系的要求，但是一般来说，必须提前30日提出；如果是试用期内的，就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况，针对的是一般的劳动合同解除，劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定
3,821 2022.04.17 -
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
2,827 2022.05.11 -
00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,044 2022.04.17
