未缴纳社保发生工伤事故赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
如果没有参加工伤保险期间,在用人单位有职工发生工伤的话,就由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为没有参加工伤保险的单位,有员工发生工伤事故的话,那么各项待遇全部由单位负责支付。
用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
-
单位未缴纳社会保险发生工伤怎么办
用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未参加工伤保险的单位发生工伤事故,各项待遇全部由单位负责支付。
2020.12.08 227 -
未缴纳社保怎样赔偿
未缴纳社保,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;劳动者也可以要求用人单位进行补缴,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
2020.04.23 226 -
未缴纳社保如何赔偿
公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
2020.02.01 550
-
工伤未缴纳社保如何赔偿
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
2022-08-17 15,340 -
个人社保未缴纳发生工伤,用人单位怎么赔偿
用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当支付下列工伤保险待遇:协调地区以外的交通住宿费;不能照顾自己的,由劳动能力评估委员会确认的生活护理费;工伤治疗的医疗费用和康复费用;残疾辅助设
2021-12-13 15,340 -
没缴纳社会保险发生工伤怎么赔偿
如有可以证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有给员工买工伤保险,工伤员工受到相应的工伤待遇都由公司支付。
2021-10-19 15,340 -
未缴纳社保工伤如何赔偿金
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职
2022-08-07 15,340
-
00:59
大学生怎么缴纳社保满16周岁的公民都可以参加社会保险,不管是什么身份。但学生不属于企业职工,不能参加城镇职工养老保险,只能购买城乡居民社会保险。学生可以通过学校缴纳医保,而且限制非常小,每年缴费少,但是买药、看病都可以有保障,实用性非常高。参加大学生医保的学
6,013 2022.04.17 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的,可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
817 2022.06.22 -
01:09
如何补缴纳社保社保补缴,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、携带相关证件和资料,到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保; 2、在社保局填写好社保补缴申请书,并提交; 3、申请通过后,申请人就可以缴纳社保费用,也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
11,252 2022.05.11