社保和工资有什么区别
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主要有以下区别：参保对象、缴费标准、报销比例、适用范围、其他保障（农村社保包括医保、养老保险，企业交有失业、生育和工伤；新农合只是“新型农村合作医疗”，没有养老保险。）
缴纳社保的范围不同，职工社保，单位给职工缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；居民社保中，有城镇户籍的居民能为自己缴纳的社保只有养老保险和医疗保险这两种。缴费的办法不同，城镇职工是按月缴费；居民养老保险按年缴费。缴费基数不同，城镇职工的缴费，是按照职工本人月均工资作为缴费基数，单位缴费20%，个人缴费8%，其中个人缴费作为个人账户；居民养老保险，是按照政府规定的固定数额缴费，个人缴费全部划入个人账户。计算养老金的办法不同，城镇职工计算养老金是根据缴费年限，缴费基数，社会平均工资，个人账户等参数计算的；居民养老保险，是根据参保人缴费总额加利息加政府补贴以及基础养老金计算的。领取的年龄不同，城镇职工养老保险，男 60，女工 50，女干部是55周岁，特殊工种可以男 55，女45周岁领取；城乡居民养老保险不论男女，都是60周岁领取。
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城乡社保和职工社保有什么区别1、覆盖人群不同：城镇职工社保其覆盖人群为企业职工、灵活就业者、机关事业单位工作人员。城乡居民社保其覆盖人群为16周岁以上（不含学生）的农民、未参保城镇职工社保的或者未在机关事业单位就业的城镇居民。 2、可报销范围不同：城镇职工社保包含养老
2020.11.08 1,915 -
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医保和社保有什么区别医保和社保一般有3个区别。分别是：1、概念不同。医保是社保的一种，社保包含医保，社保的范围更广；2、应用范围不同。医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；3、安全等级不同。医保卡安全等级较低，容
2022.04.13 3,599
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社保工资和劳动合同工资有什么区别
签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资，一般大于合同工资，其中有补贴、加班费等。每年可能增加工资。社保交费的基数是去年的月平均工资。 社保缴费标准如下：个人实际应发工资低于
2022-04-15 15,340 -
劳动合同工资和社保有什么区别
签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资，一般大于合同工资，其中有补贴、加班费等。每年可能增加工资。社保交费的基数是去年的月平均工资。 社保缴费标准如下：个人实际应发工资低于
2022-04-05 15,340 -
劳动合同工资，和社保有什么区别
签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资，一般大于合同工资，其中有补贴、加班费等。每年可能增加工资。社保交费的基数是去年的月平均工资。 社保缴费标准如下：个人实际应发工资低于
2022-04-22 15,340 -
医保和社保有什么区别？
这问题本身就有语病，医保和社保是包含于被包含的关系，怎么分别？社保包含医保，医保是社保五险中的一险，另外医保也分为城镇居民医保和企业职工医保，养老分为城乡居民养老保险、企业职工养老保险、灵活就业人员养
2022-04-07 15,340
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个体交的社保和职工社保有啥区别个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面： 1、险种不同：个人社保比较偏向于“新农合”，而多数缴纳新农合的人，其实也只是缴纳了一个医疗保险而已，但是社保中含有其他4个险种，除了医疗保险之外，还有生育险、养老险、工伤险、失业险； 2、
6,738 2022.05.11 -
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社会保障卡号和社保卡号有什么区别社会保障卡号和社保卡号的区别是，社保卡还包括银行卡号。社会保障号码是持卡人的身份证号码，也是社保账户号，而社会保障卡上的卡号则是发卡银行提供的账户号码，为社保卡的金融账户，持卡人激活后可当借记卡使用，具备借记卡的所有基础金融功能。社保卡是公
16,057 2022.05.11 -
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灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
25,173 2022.05.11
