劳动者无故克扣工资该向哪个部门举报
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老板克扣工资可以去当地的劳动行政部门投诉，投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位在限期内没有支付工资的，则会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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向哪个部门举报劳动部门被辞退?员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以去劳动监察局投诉。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济
2020.11.13 270 -
工资克扣该找哪个部门投诉1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以
2020.12.13 336 -
劳动部门将如何处罚克扣劳动者工资对于克扣拖欠劳动者工资的用人单位，劳动行政部门将责令用人单位限期支付，如果用人单位逾期仍不向劳动者支付的，将责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向用人单位加付赔偿金。
2020.07.29 105
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克扣工资向哪个部门反映
用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-07-22 15,340 -
劳动者有权向什么部门举报工资
劳动者发现用人单位有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：(一)未按照劳动合同约定支付工资的；(二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(四)拒不支付
2022-03-22 15,340 -
应该向哪个部门举报
向国土部门反映、举报。 《土地法》第三条十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策。各级人民政府应当采取措施，全面规划，严格管理，保护、开发土地资源，制止非法占用土地的行为。 第三十五条各级
2021-03-20 15,340 -
工资不发，向哪个部门举报
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-21 15,340
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违章建筑举报哪个部门违章建筑可以向城建监察大队举报，举报电话12319。违章建筑一般是指，违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。违章建筑举报材料具体写作方法如下： 1、说明举报对象以及举报信
6,202 2022.04.12 -
00:59
劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,244 2022.05.11 -
00:59
无故辞退员工找哪个部门投诉无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
8,314 2022.05.11
