劳动合同没到期自动离职有没有经济补偿?
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自动离职是否有经济补偿金,还要看实际离职的情况。 1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。 2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。
劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形,用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。
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自动离职有没有经济补偿金
自动离职一般没有经济补偿金,但用人单位有下列情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。
2020.03.17 88 -
自动离职有没有经济补偿金?
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2020.02.16 85 -
自动离职有没有经济补偿金?
用人单位存在以下情形之一时员工自动离职有经济补偿:用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者签订无效合同;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;其他。
2020.02.10 70
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劳动合同到期有没有经济补偿
1、劳动合同到期解除的,在没有签订续约的情况下,用人单位解除合同的,应支付经济补偿金。 2、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位唯一不用支付经济补偿金的途径就是,通知劳动者以维持或者提高劳动合同约定条
2022-05-16 15,340 -
劳动合同到期有没有经济补偿金
1、劳动合同到期解除的,在没有签订续约的情况下,用人单位解除合同的,应支付经济补偿金。 2、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位唯一不用支付经济补偿金的途径就是,通知劳动者以维持或者提高劳动合同约定条
2022-06-01 15,340 -
自动离职有没有经济补偿
自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (
2022-04-10 15,340
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