发生工伤要先进行劳动能力鉴定吗
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需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定，伤残鉴定即劳动能力鉴定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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发生工伤在哪些情况下需要进行劳动能力鉴定发生工伤经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2020.06.21 80 -
工伤发生在哪一情况下需要进行劳动能力鉴定经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动
2020.08.10 84
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工伤鉴定职工需要先进行劳动能力鉴定吗？
要申请劳动能力鉴定必须先申请工伤认定，在被认定为工伤后，伤者职工在病情稳定或者出院时，想设区市鉴定委员会提交以下材料申请劳动能力鉴定： 1、劳动能力鉴定申请书； 2、工伤认定书； 3、医疗终结证明或者
2022-04-07 15,340 -
工伤认定需要先进行劳动能力鉴定吗
要申请劳动能力鉴定必须先申请工伤认定，在被认定为工伤后，伤者职工在病情稳定或者出院时，想设区市鉴定委员会提交以下材料申请劳动能力鉴定：1、劳动能力鉴定申请书；2、工伤认定书；3、医疗终结证明或者医生诊
2022-04-06 15,340 -
职工被工伤要先进行工伤认定，在进行劳动能力鉴定吗？
职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第二十三条规定，申请工伤鉴定（劳动能力鉴定）要提交《工伤认定决定书》，因此，职工遭受工伤事故伤害，应当先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定。
2022-04-25 15,340 -
工伤发生后应怎么进行劳动能力鉴定？
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳
2022-04-26 15,340
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01:03
怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
3,861 2022.04.17 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,043 2022.04.17 -
01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
7,565 2022.04.15
