计件工资标准是怎样确定的
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一般来说最低工资的参考因素有很多，首先应当参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用。其次需要参考城镇居民消费价格指数。最后参考职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》规定，工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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2022.06.06 415 -
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计件工资的标准是怎样的
用人单位应按照标准工时制依法自主合理确定计件工资标准。 根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条规定，企业职工工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式
2022-04-13 15,340 -
最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么
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2022-04-16 15,340 -
最低工资标准是怎样确定的
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2022-04-01 15,340 -
最低工资标准是怎样确定的？
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业人员及其赡养人口的最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平和就业状况。确定和调整小时最低工资标准，在颁
2021-11-19 15,340
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工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,207 2022.04.17 -
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立功的认定标准是怎样的犯罪分子对他人犯罪行为进行揭发，经查证属实的，或者提供重要线索，使侦破其他案件的，即立功的认定标准。 立功表现包括两种情形： 把他人的犯罪行为揭发出来。犯罪人于犯罪人之间，通常对各自的犯罪行为比较了解，犯罪人在归案以后，不仅如实交代自己的罪
2,072 2022.05.11
