工伤认定书下来之后下一步应该怎么做？
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工伤认定后，那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇，即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。 员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。 4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。 5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
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工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。 一般来说，等待的时间为六十天，在拿到认定书后，若对认定结果不服，可以在拿到认定结果的半个月内，提出再次认定的请求。但是一般来说，认定机构按照流程操作，并且提出认定请求的人没有新的证据时，认定机构是不会受理该认定请求的。
接下来是做劳动能力鉴定评伤残等级，然后再根据不同等级要求单位赔偿。劳动能力鉴定，是指劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者其直系亲属的申请，组织医学专家，根据国家制定的鉴定标准，运用医学科学技术的方法和手段，对劳动者劳动功能障碍和生活自理障碍程度作出技术性结论的活动。
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工伤认定下来了下一步该怎么做在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。
2020.04.20 293 -
认定工伤决定书下来怎么做下一步该怎么办1、认定工伤决定书下来之后，可以再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了； 3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
2020.10.08 256 -
工伤认定书下来后下一步怎么办工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了；如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定
2020.12.15 656
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工伤认定书下来之后下一步该怎么做
1、先到劳动仲裁委员会确认劳动关系； 2、申请工伤鉴定 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤
2022-01-30 15,340 -
工伤认定书下来后，下一步应该怎么做
1、先到劳动仲裁委员会确认劳动关系； 2、申请工伤鉴定 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤
2022-03-28 15,340 -
工伤认定书下来后下一步该怎么做?
你可以选择：1、保留劳动关系，由用人单位适当安排工作，无法安排的，按月发放伤残津贴，标准为个人工资的70%；要求单位申报或者自行赔付（未办理工伤保险的情况下）一次性伤残补助金，18个月本人工资；2、选
2022-02-09 15,340 -
工伤认定书下来后下一步该怎么做
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当
2022-01-29 15,340
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交通事故责任书出来了下一步怎么做交通事故责任书出来了下一步的处理：双方按照责任认定书协商解决；或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的，可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定
2,863 2022.05.11 -
01:06
责任认定书下来后怎么处理责任认定书下来后的处理如下： 1、自行协商； 2、双方一致请求交警调解，调解成功的，制作调解书，调解不成功的，制作调解终结书； 3、向法院民事起诉，赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等。 根
2,981 2022.05.11 -
01:21
事故认定书下来怎么谈赔偿事故认定书下来谈赔偿的方式如下： 1、申请人民调解委员会调解； 2、申请公安机关交通管理部门调解； 3、向人民法院提起民事诉讼。 根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额
26,871 2022.05.12
