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公司没有给我交社保,我能拿到赔偿金吗

2022-03-12 18:30

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天津在线咨询顾问团

2022-03-12回复

根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你手上有劳动合同就可以了,因为用人单位无法举证缴纳了社保费。有证据证明用人单位违反规定少付加班工资的,也可主张补发。如有争议,你可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。

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