月工资18000加班费多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
加班工资计算是以基本工资来计算的，一般要扣除工龄工资、补助等项目。 然后扣除双休日以及法定假的话，全年平均每个月出勤天数应该是21.5天。
应纳税额=(18000.00-5000.00-0.00)10%-210=1090。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
-
加班费一个月6万工资应该交多少税月薪6万在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳10040元个人所得税，扣除个税后为49960元。个人所得税的具体计算方法为：（60000*12-60000-36000-144000-300000）*0.25+300000*0.2
2020.08.18 633 -
加班工资是多少只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日
2020.11.27 124 -
加班工资多少倍工作日加班时薪是平时的1.5倍,休息日为2倍,法定节假日为3倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计
2020.06.17 100
-
月工资18000加班费多少
公司需要支付相应的加班费，计算加班费应当依据基本工资（不得低于最低工资）除以21.75天，计算所得日工资，再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时，超过部分即为延时加
2022-03-20 15,340 -
月工资18000加班费多少？
公司需要支付相应的加班费，计算加班费应当依据基本工资（不得低于最低工资）除以21.75天，计算所得日工资，再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时，超过部分即为延时加
2022-04-18 15,340 -
月工资18000元，加班费有多少？
公司需要支付相应的加班费，计算加班费应当依据基本工资（不得低于最低工资）除以21.75天，计算所得日工资，再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时，超过部分即为延时加
2022-05-08 15,340 -
月工资18000加班费多少钱啊
公司需要支付相应的加班费，计算加班费应当依据基本工资（不得低于最低工资）除以21.75天，计算所得日工资，再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时，超过部分即为延时加
2022-04-14 15,340
-
01:01
民政局一月工资多少民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国
21,948 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,070 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,516 2021.04.25
