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工伤事故怎样索赔

2022-05-15 13:55

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2022-05-15回复

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

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广东律参律师事务所

事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定;根据劳动能力等级鉴定获得赔偿;等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤事故不是索赔,而是劳动者在发生工伤之后依法享受工伤待遇。工伤待遇一般包括停工留薪期间的工资照常由用人单位支付、由工伤保险基金支付医疗费以及造成伤残的,依法享受伤残补助金等。

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