工伤期间的伙食费和营养费费的比例
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营养费和伙食费标准根据相关法律条文规定： 1、受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿； 2、 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定； 3、营养费的计算公式营养费赔偿金额根据医疗机构的建议酌情花费的数额此外，营养费的赔偿标准，也可以按照当地居民平均生活费标准的4060的比例计算。
职工工伤住院，所需伙食费从工伤保险基金支付，具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。依照《工伤保险条例》相关规定，职工住院伙食补助费通常从工伤保险基金支付，但若工伤职工所在单位未依法缴纳工伤保险，则应由用人单位进行支付。以下工伤待遇从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗、康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具的费用； 5、生活护理费； 6、一次性伤残补助金和伤残津贴； 7、职工与工人单位终止或者解除劳动关系时，应得的一次性医疗补助金； 8、因工死亡的，其遗属领取的供养亲属抚恤金、丧葬补助金和因工死亡补助金； 9、劳动能力鉴定费。
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工伤住院期间的护理费和伙食费谁出1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2020.11.20 1,377 -
工伤期间伙食费和护理费由谁出职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理
2020.05.07 282 -
工伤期间伙食费标准根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工作职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因
2020.09.07 497
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工伤期间的营养费和伙食费怎么算
停工留薪期原工资福利待遇不变，住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。 工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期时间按治疗工伤
2022-04-02 15,340 -
工伤住院期间的营养费和伙食费怎么算
1、职工工伤住院，发给住院伙食补助费，没有生活费，工资照发，住院伙食补助费标准，为当地出差人员伙食补助费的70%左右。 2、第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 【法律依据】 最
2022-02-05 15,340 -
员工工伤期间的伙食费和工伤期间交的营养费怎么算？
停工留薪期原工资福利待遇不变，住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。 工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期时间按治疗工伤
2022-04-11 15,340 -
工伤期间的护理费和伙食费
工伤职工休养治疗期间，单位应当支付停工留薪期工资。住院期间及出院后一段时间内如需护理，单位应当派人陪护，如果没有派人，单位应当支付护理费。如果参加了工伤保险，工伤保险机构报销医疗费用，如果没有参保工伤
2022-03-13 15,340
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01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,281 2022.04.15 -
00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,398 2022.04.17 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,481 2022.06.15
